Il Team Building Dig-Out™

Il Team Building Dig-Out™ è un percorso formativo in collaborazione con uno psicologo accreditato che utilizza le nostre storie come strumento per le sue attività.

La formula del DIG-OUT™, infatti, dà la possibilità ai partecipanti di divertirsi svelando in modo indiretto le dinamiche relazionali interne all’azienda e permette di condividere le strategie di miglioramento a partire da quanto emerso.

Dall’ideazione del soggetto alla definizione dell’intreccio, dalla costruzione dei personaggi alla cura della messinscena, le nostre produzioni sono originali al 100%.

Svolgimento del gioco

La cena con delitto Dig-Out™ è tipicamente suddivisa in quattro “atti”:

  • Prologo: introduzione del delitto, degli indiziati e consegna prove indiziarie.
  • Primo atto: primo giro di interrogatori con ogni indiziato.
  • Secondo atto: secondo giro di interrogatori con ogni indiziato.
  • Epilogo: formulazione ipotesi scritta da parte delle squadre di investigatori, soluzione del caso e premiazione.
Obiettivo principale del gioco
  • Individuare l’assassino
  • Ricostruire la dinamica del delitto
Obiettivo secondario
  • Risolvere l’enigma (NB. L’enigma non è fondamentale per il completamento dell’obiettivo principale: concede soltanto un’informazione in più. Tuttavia, la sua risoluzione determinerà la vittoria della squadra, in caso di pareggio)